ATSEM et faisant fonction, agents, adjoints techniques et de l’animation des écoles et établissements d’enseignement collèges et lycées, face à la crise sanitaire et à…
Vous êtes : accompagnant·e des élèves en situation de handicap (ou AVS) ; aide-soignant·e ; agent·e d’entretien ou agent·e des services hospitaliers ; agent·e territorial·le des écoles maternelles (ATSEM) ;…
Pour une bonne information, vous trouverez, ci-dessous, la note de service 2022 de l’administration municipale sur le temps de travail et l’application des 1607 heures.
LES AGENT·ES EXIGENT DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL ET UNE REVALORISATION DE LEUR RÉMUNÉRATION Les professionnel·les du secteur social et médico-social ne cessent de montrer…
Communiqué CGT Fonction publique du 14 décembre 2021 – Pour la CGT, il n’est pas question de considérer la page des salaires comme tournée. L’exigence…
Vous trouverez, ci-dessous, la liste des promotions et avancements au titre de l’année 2022 après arbitrage des » Ressources Humaines « . Nous notons, une année…
A la ville de Lille, d’Hellemmes et de Lomme, les bas-salaires, la précarité, les mauvaises conditions de travail, les sous-effectifs et le dialogue social en…
Précarité, bas salaires, conditions de travail dégradées, taux d’encadrement dangereux pour les personnels et les enfants, non reconnaissance des métiers de l’animation et de l’éducation…
Depuis de trop nombreuses années, la Fonction publique, ses missions et ses personnels sont mis en difficulté, par des décennies de politiques libérales et calamiteuses…
63 % des agent∙es de la Fonction publique sont des femmes, mais les emplois à prédominance féminine sont sous-valorisés, y compris à qualification et diplôme égaux.…