Les luttes féministes ont permis de conquérir des droits et de progresser vers l’égalité entre les femmes et les hommes.Mais cette égalité est loin d’être effective !!! C’est pourquoi la journée du 8 mars ne se « fête » pas et n’est pas la « journée de la femme » mais bien la journée internationale de lutte pour les droits des femmes ! Le 8 mars est une journée de convergence de toutes
Nouvelle organisation du temps de travail : Travailler plus pour… Gagner que dalle ! Vous le savez probablement, suite à l’adoption de la Loi de transformation de la fonction publique en 2019, le temps de travail légal de 1607 heures par an est fixé pour toutes les collectivités, celles-ci devant délibérer d’ici juin pour une mise en application au plus tard le 1er janvier 2022. Les agents de la Ville de Lille connaissent actuellement un
Vous le savez probablement, suite à l’adoption de la Loi de transformation de la fonction publique en 2019, le temps de travail légal de 1607 heures par an est fixé pour toutes les collectivités, celles-ci devant délibérer d’ici juin pour une mise en application au plus tard le 1er janvier 2022. Les agents de la Ville de Lille connaissent actuellement un temps de travail à temps complet de 1519 heures (un peu moins
