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ACTUALITÉS

Une vidéo et un livret : Travailler moins, travailler mieux, travailler toutes et tous – Les 32h, c’est possible et urgent !

SOMMAIRE DU LIVRET :1. La réduction du temps de travail sans perte de salaire, c’est possible et bénéfique si on l’organise2. La réduction du temps de travail n’est ni l’ennemie du salaire ni celle de l’emploi3. La réduction du temps de travail sans perte de salaire, c’est nécessaire pour faire face immédiatement à la crise4. La réduction du temps de travail est un puissant levier de réduction des inégalités femmes-hommes5. La réduction du temps

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Salaires/rémunérations, les augmenter c’est possible !

Est-ce le bon moment pour augmenter les salaires ?Voir aussi : le dossier « Augmenter les salaires, c’est possible«  la campagne 10 % pour la fonction publique immédiatement La hausse du point d’indice est l’unique levier permettant d’augmenter le traitement de tous les agents de façon égalitaire. Le point d’indice de la Fonction publique détermine la rémunération des fonctionnaires. En moyenne, il représente plus de 80 % du salaire des agents de la Fonction publique. La valeur actuelle du

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Assemblées Générales de rentrée des syndiqué.e.s de la CGT Lille-Hellemmes-Lomme

Cher-ère-s camarades, En cette rentrée chargée en évènements, nous vous invitons aux AG de rentrée des syndiqué.e.s de la CGT L.H.L. qui se dérouleront : Vendredi 24 septembre 2021 de 13h à 16h, salle ERRO, Hôtel de Ville de Lille. Lundi 27 septembre 2021 de 13h à 16h, aux Acacias à Hellemmes. Vendredi 01 octobre 2021 de 9h à 12h, salle Jean Jaurès, Hôtel de Ville de Lomme. Comptant sur la participation du plus grand

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