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Mesures salariales et prime exceptionnelle de pouvoir d’achat | Nous exigeons l’égalité de traitement

Le versement d’une prime exceptionnelle figure parmi les annonces de « revalorisation salariale » faites par le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques avant l’été.
Ces annonces ont été largement reprises par les médias dominants, et notamment les montants annoncés de la prime, pour preuve de la grande largesse de la part du gouvernement puisqu’annoncée comme visant à « améliorer » le pouvoir d’achat des fonctionnaires et agent·es de la fonction publique.

<object class="wp-block-file__embed" data="https://cgt-villedelille.com/wp-content/uploads/2023/09/31082023_tract_pouvoir_d_achat.pdf" type="application/pdf" style="width:100%;height:600px" aria-label="<a href="https://www.cgtservicespublics.fr/IMG/pdf/31082023_tract_pouvoir_d_achat.pdf?35636/d6f6813d37e527b2e1997951ace2ab21b5aa56bdbabe90df887f359461380ed9">Mesures salariales et prime exceptionnelle de pouvoir d’achat | Nous exigeons l’égalité de traitement (4 pages FDSP)Mesures salariales et prime exceptionnelle de pouvoir d’achat | Nous exigeons l’égalité de traitement (4 pages FDSP)Télécharger