ATSEM et faisant fonction, agents, adjoints techniques et de l’animation des écoles et établissements d’enseignement collèges et lycées, face à la crise sanitaire et à…
LES AGENT·ES EXIGENT DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL ET UNE REVALORISATION DE LEUR RÉMUNÉRATION Les professionnel·les du secteur social et médico-social ne cessent de montrer…
Communiqué CGT Fonction publique du 14 décembre 2021 – Pour la CGT, il n’est pas question de considérer la page des salaires comme tournée. L’exigence…
La politique de gel de la valeur du point d’indice poursuivie presque sans interruption depuis plus de 10 ans entraîne des pertes de pouvoir d’achat…
63 % des agent∙es de la Fonction publique sont des femmes, mais les emplois à prédominance féminine sont sous-valorisés, y compris à qualification et diplôme égaux.…
SOMMAIRE DU LIVRET :1. La réduction du temps de travail sans perte de salaire, c’est possible et bénéfique si on l’organise2. La réduction du temps de…
Est-ce le bon moment pour augmenter les salaires ?Voir aussi : le dossier Augmenter les salaires, c’est possible la campagne 10 % pour la fonction publique immédiatement La hausse…
Tout.e.s en grève et en mobilisation le 05 octobre 2021 – Manifestation Lille-Porte de Paris à 14h30
Communiqué intersyndical 30.08.21-001Communiqué intersyndical 30.08.21-002 Preavis-de-greve-de-0-h-a-24-h-pour-le-mardi-5-octobre-2021Télécharger Tract d’appel à la grève et à la mobilisation le 5 octobre 2021 – Fédération des Services Publics CGT…
Collectif « Plus jamais ça » – Propositions pour un plan de rupture sociale, écologique et solidaire
A lire : Propositions pour un plan de rupture sociale, écologique et solidaire du collectif « Plus jamais ça » 36 mesures essentielles pour une transformation profonde…